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WRW
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Madrid
Aug 2002
time: 06:34
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How many roads must a man walk down
Before you call him a man?
Yes, 'n' how many seas must a white dove sail
Before she sleeps in the sand?
Yes, 'n' how many times must the cannon balls fly
Before they're forever banned?
The answer, my friend, is blowin' in the wind,
The answer is blowin' in the wind.
How many times must a man look up
Before he can see the sky?
Yes, 'n' how many ears must one man have
Before he can hear people cry?
Yes, 'n' how many deaths will it take till he knows
That too many people have died?
The answer, my friend, is blowin' in the wind,
The answer is blowin' in the wind.
How many years can a mountain exist
Before it's washed to the sea?
Yes, 'n' how many years can some people exist
Before they're allowed to be free?
Yes, 'n' how many times can a man turn his head,
Pretending he just doesn't see?
The answer, my friend, is blowin' in the wind,
The answer is blowin' in the wind.
---- B.D. ----
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Raziel
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Bienvenido WRW,
Puedes compartir las pens del curro con nosotros...
Por cierto, yo sigo con el Pata Negra. Cuaqndo quieras reincorporarte me lo dices, ok?
Ánimo
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WRW
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Madrid
Aug 2002
time: 06:34
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quote:
Originally posted by Estilpón
PS: ¿porque has querido? si puedes contarlo, cuenta, cuenta... |
Durante más de 6 años he estado trabajando en Intecsa-Uhde Industrial, S.A., una ingeniería industrial de 400 empleados que diseña y construye plantas químicas, refinerías, plataformas petrolíferas, plantas de cogeneración enérgética, gasificadoras... que pertenece en un 50 % al antíguo Grupo Dragados ahora ACS y en otro 50 % al enorme grupo alemán ThyssenKrupp y en la que trabajó ni más ni menos que un forero de por aquí  hace tiempo.
Desde la fusión/absorción de Dragados con/por ACS (la fusión oficialmente se hizo en Diciembre de 2003, pero se ha venido llevando a cabo desde finales de 2002) esta empresa, I.U.I., ha reducido su plantilla en más de 100 empleados durante 2003 a base de ir despidiendo a los trabajadores con contrato eventual (contratos de obra, ETT, autónomos) y prejubilando a los mayores de cierta edad sin puestos directivos hasta ir quedándose sólo con los empleados fijos para una futura fusión en primavera de 2004 con Initec, otra empresa del grupo en la que también se han ido tomando medidas similares. Este tipo de medida, el despido masivo de empleados, también se viene tomando en el resto de decenas de empresas que componían el grupo Dragados y el grupo ACS.
El caso es, que llevaba más de 6 años trabajando en IUI con contratos de obra (tres exactamente, uno tras otro sin discontinuidad) en un puesto de estructura de la empresa (en el dpto. de RRHH, concretamente), lo que es absolutamente ilegal pero que consiente, como otras muchas irregularidades a favor de la empresas, el gobierno del PP en su política de "empleo para todos, por huevos, aunque tengáis que firmar contratos cada día".
Ante la política que ha tomado ACS de ir despidiendo a los trabajadores eventuales y no hacer más fijos en mucho tiempo, en IUI, el Director de RRHH como quería seguir contando conmigo me ofreció seguir en las mismas condiciones salariales pero subcontratado a través de otra empresa del Grupo Dragados que se dedica a la subcontrata para no tener que prescindir de mi. Yo sé que estaban muy satisfechos (modestia aparte) con mi trabajo, de hecho ahora mismo estaba ganando casi el doble de lo que ganaba cuando entré después de tres subidas de sueldo y unos cuantos pluses e incentivos por objetivos que he recibido, en especial éstos últimos tres años.
El caso es, que si a mí se me hubiese hecho fijo, que es lo como tenía que haber sido sino fuera por la mierda de politica empresarial que ha seguido esta empresa amparada en la increible permisividad del Gobierno del PP al que sólo le interesa que todos trabajemos, sea como sea y por cuanto sea y no cobremos el paro, entre otras cosas para poder presumir al final del año de
superávit (curiosamente lo que más ayuda a ésto es lo que está dejando de gastar la Seguridad Social).
El último día de trabajo, el 23 de Diciembre, teniendo ya firmado mi despido desde el 15 de Diciembre, el Director de RRHH, ante mi negativa a su propuesta (la de subcontratación) y viendo que iba en serio ésta me ofreció seguir como estaba, con otro contrato de obra y como no pueden ofrecer contratos indefinidos (fijos) y a mi me ha dolido y cabreado muchísimo esta "hijoputada" le dije que no, que anímicamente no estaba preparado para seguir en esta empresa; traduzcase ésto como "ahí os quedáis por hijos de puta" que es lo que me hubiese gustado decirles.
Dentro del departamento de RRHH he realizado tareas y funciones de todo tipo en estos 6 años. Desde
el año 2000 he estado trabajando también como diseñador web y gráfico. Si queréis echar un vistazo al tipo de "movidas" que he hecho en IUI podéis mirar aquí--->http://www15.brinkster.com/innova2/ si tenéis curiosidad.
El caso que ahora estoy en paro (llevo ya unas 15 entrevistas de trabajo), cobrando menos y un poco jodido, pero eso sí, aunque la lógica (lógica monetaria, que no la psíquica), como mucha gente me había aconsejado, recomendaba el que siguiese en la empresa mientras buscaba otra cosa, he preferido anteponer mi dignidad al dinero.
Sunpongo que será el espíritú romanticista que predomina en mi interior...
«Por la honra no come el que tiene gana donde le sabría bien;
por la honra se muere entre dos paredes la viuda;
por la honra sin saber qué es hombre ni qué es gusto se pasa la doncella casada treinta años con sus deseos;
por la honra le quita la casada a su deseo cuanto quiere.
Por la honra pasan hombres el mar;
por la honra mata un hombre a otro;
por la honra gastan todos más de lo que tienen...»
«Discursos», F. de Quevedo.
Last edited by WRW on 26-02-2004 at 17:49
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22-02-2004 06:54
se te echa de menos en los PG. Cuando creas que puedas volver a la actividad te paso el material que necesites para la web 
WRW !!! rebienvenido 
sin civ, y sí, hay vida después de eso 
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